Il existe des mots qui, bien qu’ils puissent sembler similaires à première vue, portent en eux des significations profondes et des connotations variées. Parmi ces mots, nous trouvons « performance », « excellence » et « efficacité maximum ». Chacun de ces termes évoque une quête vers un objectif ultime, mais ils résonnent différemment dans l’esprit de chacun.
La Performance : Aller Au-Delà des Préjugés
Le mot « performance » est souvent associé à l’univers sportif et parfois à une vision capitaliste. Il peut sembler éloigné des valeurs humanistes, et il est vrai que les débats autour de ces notions sont nombreux. Certains prônent le progrès humain, tandis que d’autres reprochent aux performants de favoriser une élite au détriment du système équitable. Cependant, il est essentiel de se rappeler que la performance, dans son essence, signifie simplement atteindre un niveau élevé d’accomplissement. Elle peut être appliquée à tous les aspects de la vie, que ce soit dans le travail, le sport, la cuisine, l’éducation, et bien d’autres domaines.
L’Excellence : Une Quête Accessible à Tous
« Excellence » est un terme qui peut sembler réservé aux chefs d’entreprise et aux managers. Il peut évoquer une élite qui se démarque du reste. Cependant, il ne faut pas oublier que l’excellence n’est pas l’apanage d’une élite, mais une aspiration universelle. Tout individu peut viser l’excellence dans ce qu’il entreprend. En préparation mentale, la quête de l’excellence est souvent préférée à la recherche de la perfection. Le perfectionniste apprend progressivement à lâcher prise en se concentrant sur l’excellence au lieu de la perfection.
Efficacité Maximum : Le Principe du Judo
C’est ici que nous devrions nous tourner vers le terme « efficacité maximum ». Jean Lucien Jazarin, dans son livre sur l’esprit du judo, nous rappelle que ce concept est étroitement lié à une philosophie profonde. « Maximum d’efficacité » (seiyoku no saizen katsuyo) signifie obtenir le maximum de résultats avec le minimum d’efforts. Mais il y a un corollaire, « prospérité et bienfaits mutuels » (jita-yūwa-kyōei), qui est tout aussi important.
Ce principe, inspiré par le fondateur du judo, Jigoro Kano, nous enseigne que la véritable efficacité ne peut être atteinte qu’en favorisant la prospérité et les bienfaits mutuels. Cela va bien au-delà de la simple performance ou de l’excellence individuelle. C’est une quête pour forger le caractère, encourager l’entraide et contribuer à la société.
Le Pouvoir des Mots : Choisissez Vos Mots avec Sagesse
Ce que nous devons comprendre, c’est que ces mots, que ce soit performance, excellence ou efficacité maximum, ont des connotations différentes pour chacun. Le choix des mots devient donc crucial. Mais au fond, nous poursuivons tous la même quête : atteindre l’efficacité maximum dans ce que nous entreprenons.
Transposer ces Principes dans la Vie et le Travail
Peut-être que vous n’êtes pas un pratiquant d’arts martiaux, mais les principes du judo peuvent être transposés dans votre vie et votre travail. Rechercher l’efficacité maximum, tout en favorisant la prospérité et les bienfaits mutuels, signifie travailler intelligemment, collaborer avec les autres, et contribuer positivement à votre communauté. C’est une quête qui donne un sens profond à notre vie et qui va bien au-delà de la simple performance individuelle.
En fin de compte, que vous préfériez utiliser le terme « performance », « excellence » ou « efficacité maximum », l’objectif est le même : devenir la meilleure version de vous-même tout en contribuant au bien-être collectif. Trouver cet équilibre est la clé pour réussir dans notre vie professionnelle et personnelle.
